२०२४ लाई फर्केर हेर्दा हावामा सवार हुनुहोस् र छालहरूलाई तोड्नुहोस्, दृढ संकल्पका साथ अगाडि बढ्नुहोस्। २०२४ मा, झोङ्ताई समूहसँग मिलेर फर्केर हेरौं।

२०२४ लाई फर्केर हेर्दा, यो सिन्जियाङ झोङताई समूहको लागि व्यापक शासनको सन्दर्भमा एक सफलताको वर्ष थियो। वर्षभरि, झोङताई समूह दृढ र एकताबद्ध रह्यो, "जोखिमहरू रोक्ने, जग स्थिर गर्ने, अनुपालन प्रवर्द्धन गर्ने र विकास खोज्ने" मा ध्यान केन्द्रित गर्दै। यसले नयाँ ऊर्जाको साथ औद्योगिक श्रृंखला, आपूर्ति श्रृंखलासँग औद्योगिक श्रृंखला, र डिजिटलाइजेसन र बुद्धिमत्ताको साथ औद्योगिक श्रृंखलाको प्रभावकारी एकीकरणलाई अगाडि बढायो। यो निरन्तर हरित विकास तर्फ रूपान्तरण भयो, यसको मूल्य श्रृंखला विस्तार गरियो, र बौद्धिक क्षेत्रहरूमा विस्तार गरियो, यसरी झोङताई समूहको लागि आधुनिक उद्यम शासनमा पूर्ण रूपमा नयाँ अध्याय सुरु भयो।

जनवरी

२०२३ को सिनजियाङ कम्प्युटर सोसाइटी डिजिटलाइजेशन साइन्स एण्ड टेक्नोलोजी प्रोग्रेस अवार्ड प्रेजेन्टेसन कन्फरेन्समा, झोङताई माइनिङ एण्ड मेटलर्जीको "डिजिटल ट्विन फ्याक्ट्री होल प्रोसेस कन्ट्रोल" परियोजनाले स्वायत्त क्षेत्रको डिजिटलाइजेशन साइन्स एण्ड टेक्नोलोजी प्रोग्रेस अचिभमेन्ट्सको दोस्रो पुरस्कार जित्यो। यसअघि, यस परियोजनाले राज्य परिषद्को राज्य-स्वामित्वको सम्पत्ति सुपरिवेक्षण र प्रशासन आयोगको "राज्य-स्वामित्वको उद्यम डिजिटल दृश्य नवप्रवर्तन प्रतियोगिता" को दोस्रो पुरस्कार, १६ औं राष्ट्रिय पेट्रोलियम तथा रासायनिक उद्यम प्रथम श्रेणी व्यवस्थापन नवप्रवर्तन उपलब्धि, र स्वायत्त क्षेत्रको १२ औं उद्यम व्यवस्थापन आधुनिकीकरण नवप्रवर्तन उपलब्धिको तेस्रो पुरस्कार जितेको छ।

१७ तारिखमा, झोङ्ताई समूहले २०२३ को वार्षिक आर्थिक सञ्चालन विश्लेषण बैठक आयोजना गर्‍यो, २०२३ मा आर्थिक सञ्चालन अवस्थाको व्यापक समीक्षा र सारांश प्रस्तुत गर्दै, काममा रहेका विद्यमान समस्याहरूको विश्लेषण र न्याय गर्दै, २०२४ को लागि व्यावसायिक कार्यहरू र विकास लक्ष्यहरू व्यवस्थित र परिचालन गर्दै, प्रमुख कार्यहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्ने, कमजोरीहरू र कमजोरीहरूलाई सच्याउने, जिम्मेवारीहरू ग्रहण गर्न पहल गर्ने, जिम्मेवारीहरूलाई कडा बनाउने र कार्यान्वयन गर्ने, आत्मविश्वासमा दृढ विश्वास गर्ने, गतिलाई समात्ने, लागत घटाउने र दक्षता सुधारलाई निरन्तर प्रवर्द्धन गर्न धेरै उपायहरू अपनाउने, सम्पूर्ण वर्षको लागि सबै आर्थिक कार्यहरू र लक्ष्यहरू पूरा गर्ने सुनिश्चित गर्न समय विरुद्ध दौडने आवश्यकतामा जोड दियो।

२६ तारिखमा, सिनजियाङ झोङ्ताई समूहले २०२४ कार्य सम्मेलन र दोस्रो पाँचौं कर्मचारी परिषद्को आयोजना गर्‍यो, २०२३ मा भएको कामको समीक्षा र सारांश प्रस्तुत गर्दै, वर्तमान परिस्थितिको विश्लेषण गर्दै, २०२४ मा प्रमुख कार्यहरू व्यवस्थित र तैनाथ गर्दै, र झोङ्ताई समूहलाई सही बाटोमा आउन र नयाँ वातावरण, नयाँ प्रभाव र नयाँ कार्य, नवीनता, उद्यमशीलता र एकताबद्धताका साथ उपत्यकाबाट बाहिर निस्कन प्रवर्द्धन गर्दै, झोङ्ताई समूहको आधुनिक कर्पोरेट शासनको नयाँ अध्यायलाई व्यापक रूपमा खोल्न।

फेब्रुअरी

६ तारिखमा, झोङ्ताई समूहले २०२३ मा सुरक्षा उत्पादन कार्यको सारांश प्रस्तुत गर्न, सुरक्षा उत्पादन स्थितिको विश्लेषण र मूल्याङ्कन गर्न, र २०२४ को लागि प्रमुख कार्यहरू व्यवस्थित र तैनाथ गर्न २०२४ सुरक्षा उत्पादन कार्य सम्मेलन आयोजना गर्‍यो। बैठकले सुरक्षा विकासको अवधारणालाई दृढतापूर्वक स्थापित गर्नुपर्छ, सुरक्षा उत्पादन समस्याहरूको मूल कारणहरूलाई सम्बोधन गर्न तीन-वर्षे कार्यवाही गर्नुपर्छ, सुरक्षा उत्पादनको लागि मुख्य जिम्मेवारी कार्यान्वयन गर्नुपर्छ, र सबै प्रकारका दुर्घटनाहरू हुनबाट दृढतापूर्वक रोक्नुपर्छ।

२८ तारिखमा, झोङ्ताई समूहले कार्यकर्ता घोषणा सम्मेलन आयोजना गर्‍यो, समूहको मुख्यालयमा कार्यात्मक विभागहरू र कार्यालयहरू र सहयोगी संस्थाहरूका कार्यकर्ताहरूलाई नियुक्ति र बर्खास्त गर्ने निर्णयको घोषणा गर्दै, समूहको "बलियो मुख्यालय" को महान महत्त्वलाई पूर्ण रूपमा मान्यता दिनु र आधुनिक कर्पोरेट सुशासनलाई तीव्र पार्नु, साथै कर्मचारी प्रणालीको सुधारलाई निरन्तर अगाडि बढाउनुको महत्त्वमा जोड दियो।

मार्च

५ तारिखमा, झोङ्ताई समूहले २०२४ मा पार्टी आचरण र निष्ठा निर्माणका साथै भ्रष्टाचार विरोधी प्रयासहरूको बारेमा बैठक आयोजना गर्‍यो। पूर्ण आत्म-क्रान्तिको मनोवृत्तिसहित, बैठक भ्रष्टाचारको नकारात्मक प्रभावलाई दृढतापूर्वक हटाउन दृढ संकल्प गरिएको थियो।

२९ तारिखमा, पार्टी समितिका सचिव तथा झोङ्ताई समूहका अध्यक्ष श्री वाङ पिङयाङ र उनको पार्टी झोङ्ताई नयाँ सामग्री परियोजनाको निर्माणको प्रगतिको बारेमा जान्न अनुसन्धान र छलफलको लागि झोङ्ताई नयाँ सामग्री कम्पनी लिमिटेड गए र परियोजनाको प्रगतिलाई अगाडि बढाउन, साइटमा इन्जिनियरिङ सुरक्षामा ध्यान दिन, प्राविधिक प्रक्रियालाई अनुकूलन गर्न, र पारिस्थितिक वातावरण संरक्षण र हरियो विकासको बाटो लिन र सामाजिक जिम्मेवारीको भावनासहितको उद्यम निर्माण गर्न समयलाई बुझ्न आवश्यक रहेको कुरामा जोड दिए।

३१ तारिखमा, झोङ्ताई समूहले आपूर्ति शृङ्खलाको एकीकृत व्यवस्थापनलाई प्रवर्द्धन गर्न एक बैठक आयोजना गर्‍यो, जसमा हामीले आपूर्ति शृङ्खला प्रणालीलाई एकीकृत र पुनर्निर्माणको महत्त्वलाई पूर्ण रूपमा बुझ्नुपर्छ, बजार-उन्मुख सञ्चालनमा लाग्नुपर्छ, स्वार्थको शृङ्खलालाई दृढतापूर्वक काट्नुपर्छ, शक्तिको बिन्दु पहिचान गर्नुपर्छ, नाफा वृद्धि खोज्नुपर्छ, नयाँ गुणस्तरीय उत्पादकता सिर्जना गर्नुपर्छ, र झोङ्ताईको वास्तविक अवस्थालाई पूरा गर्ने पूर्ण, कुशल, कानुनी रूपमा अनुपालन गर्ने, बजार-संचालित आपूर्ति शृङ्खला प्रणालीलाई दृढतापूर्वक स्थापना गर्नुपर्छ भन्ने कुरामा जोड दिइएको थियो।

अप्रिल

९ देखि १० तारिखसम्म, पार्टी सचिव तथा झोङ्ताई समूहका अध्यक्ष वाङ पिङयाङले ताजिकिस्तान गणतन्त्रको भ्रमण गर्न एक प्रतिनिधिमण्डलको नेतृत्व गरे। उनीहरूले झोङ्ताई कृषि कपडा औद्योगिक पार्क परियोजनाको प्रगतिको बारेमा जान्न स्थलगत भ्रमण गरे र उच्च गुणस्तरीय, कुशल र आधुनिक कृषि विकास गर्ने, साथै उद्योगहरूको सुधार र दक्षता अभिवृद्धिलाई प्रवर्द्धन गर्ने बारेमा अनुसन्धान गरे।

१९ तारिखमा, २५०,००० टन पोलिएस्टर स्टेपल फाइबर परियोजनाको वार्षिक उत्पादन भएको झोङताई समूह सिनजियाङ कोर्ला झोङताई पेट्रोकेमिकल लिमिटेड लायबिलिटी कम्पनीले बाझोउ कोर्ला शाङ्कु हाई-टेक जोनमा सञ्चालन समारोह आयोजना गरेको थियो। परियोजना सञ्चालनमा आएपछि, यसले प्रति वर्ष २५०,००० टन उत्पादन क्षमता भएको पोलिएस्टर उपकरणको सेट र २०० टन/स्ट्रिपको दैनिक उत्पादन भएको तीन पोलिएस्टर स्टेपल फाइबर उत्पादन लाइनहरू निर्माण गर्नेछ, जसले उत्तरपश्चिम चीनमा सबैभन्दा ठूलो पोलिएस्टर स्टेपल फाइबर उत्पादन आधारको समापनलाई चिन्हित गर्नेछ, उत्तरपश्चिम चीनमा पोलिएस्टर स्टेपल फाइबर बजारको खाडल भर्नेछ, र सिनजियाङको पेट्रोकेमिकल उद्योग र कपडा तथा गार्मेन्ट उद्योगको युग्मनको विकासको लागि एकदमै नयाँ अध्याय लेख्नेछ।

May

१६ तारिखमा, पार्टी सचिव तथा झोङ्ताई समूहका अध्यक्ष वाङ पिङयाङको नेतृत्वमा रहेको एक प्रतिनिधिमण्डललाई सांघाईको हुआङपु जिल्लाको भ्रमण गर्न आमन्त्रित गरिएको थियो। उनीहरूले हुआङपु जिल्लाका उपाध्यक्ष र जिल्ला प्रमुख शेन शान्झोउ जस्ता नेताहरूसँग सरकार र उद्यमहरू बीचको सहयोगलाई अझ सुदृढ र गहिरो बनाउने, संयुक्त रूपमा पूरक फाइदाहरू प्राप्त गर्ने र जित-जित विकास हासिल गर्ने जस्ता विषयमा गहन आदानप्रदान गरे।

२३ तारिखमा, CPPCC का उपाध्यक्ष, पार्टी समितिका सचिव र SASAC का उपनिर्देशक जिन झिझेनले बाझोउमा झोङताई समूहका विभिन्न परियोजनाहरूको स्थलहरूमा गएर स्थलगत अनुसन्धान, निर्देशन र परियोजनाहरूको निर्माण, औद्योगिक विकास र अन्य कार्यहरूको प्रवर्द्धन गर्नुभयो।

जुन

३ तारिखमा, बैंक अफ कम्युनिकेसनको सिनजियाङ शाखाले चीन-टर्की समूहसँग रणनीतिक सहयोग सम्झौतामा हस्ताक्षर गर्‍यो। यो हस्ताक्षर वास्तविक अर्थतन्त्रको लागि वित्तीय सेवाहरूको पालना गर्ने र उच्च-गुणस्तरको वित्तीय विकासलाई प्रवर्द्धन गर्ने सिद्धान्तलाई कार्यान्वयन गर्ने जीवन्त अभ्यास मात्र होइन, तर बैंक र उद्यमहरू बीचको सहयोगलाई गहिरो बनाउन र उच्च-गुणस्तरको विकास हासिल गर्न व्यावहारिक उपाय पनि हो। दुई पक्षले उद्योग र वित्तको एकीकरणलाई गहिरो बनाएर संयुक्त रूपमा बैंक र उद्यमहरू बीच विन-विन सहयोगको नयाँ मोडेल सिर्जना गर्नेछन्।

११ तारिखमा, झोङ्ताई समूहले "नयाँ झोङ्ताई फेरि सुरु हुँदैछ" भन्ने विषयमा एक ब्रीफिंग आयोजना गर्‍यो र स्वायत्त क्षेत्रको जन सरकारका उपाध्यक्ष झु लिफानले बैठकमा भाग लिए र भाषण दिए। स्वायत्त क्षेत्रको जन सरकारका उपमहासचिव झाङ जिनपिङले बैठकको अध्यक्षता गर्नुभयो।

कोर्ला झोङ्ताई टेक्सटाइल गुणस्तर निरीक्षण केन्द्रले चीन राष्ट्रिय मान्यता सेवा अनुरूप मूल्याङ्कन (यसपछि CNAS भनेर चिनिन्छ) को मूल्याङ्कन पास गर्‍यो र CNAS प्रयोगशाला मान्यता प्रमाणपत्र प्राप्त गर्‍यो। यो योग्यताको प्राप्तिले गुणस्तर निरीक्षण केन्द्रसँग सम्बन्धित राष्ट्रिय र अन्तर्राष्ट्रिय मान्यता प्राप्त परीक्षण क्षमताहरू छन् भन्ने कुरालाई संकेत गर्दछ।

जुलाई

५ तारिखमा, झोङ्ताई समूहले कर्पोरेट संस्कृति र ब्रान्डको पुन: ब्रान्डिङ परियोजनाको लागि एक सुरुवात बैठक आयोजना गर्‍यो, जसमा कर्पोरेट संस्कृति र ब्रान्डको पुन: ब्रान्डिङको महत्त्व र जरुरीतालाई गहिरो रूपमा बुझ्नुपर्ने, कर्पोरेट संस्कृति र ब्रान्डको पुन: ब्रान्डिङको व्यवस्थितता र प्रभावकारितालाई सही रूपमा बुझ्नुपर्ने र कर्पोरेट संस्कृति र ब्रान्डको पुन: ब्रान्डिङको अन्तरक्रियात्मक र सहभागी प्रकृतिलाई बढाउन प्रयासहरूलाई एकताबद्ध गर्नुपर्ने आवश्यकतामा जोड दिइएको थियो। झोङ्ताई समूहको आधुनिक कर्पोरेट शासनको नयाँ अध्यायको व्यापक उद्घाटन र "नयाँ झोङ्ताई" को सिर्जनाको लागि बलियो आध्यात्मिक प्रेरणा र बौद्धिक समर्थन प्रदान गर्न सकियोस्।

९ तारिखमा, झोङ्ताई समूहको नेतृत्व टोलीका सदस्यहरू, वरिष्ठ व्यवस्थापन कर्मचारीहरू, समूहका विभिन्न विभागका वरिष्ठ र उप-पदहरू, र सम्बन्धित सम्बद्ध कम्पनीहरूका टोली सदस्यहरूले सामूहिक रूपमा सिनजियाङ चेतावनी शिक्षा केन्द्रको भ्रमण गरे, र सहज रूपमा पार्टी अनुशासन र चेतावनी शिक्षाको बप्तिस्मा स्वीकार गरे।

अगस्ट

६ तारिखमा, झोङ्ताई समूहको व्यावसायिक क्षमता सुधार गर्ने सम्बन्धी मानव संसाधन कार्यकर्ताहरूको लागि २०२४ वार्षिक संगठन प्रशिक्षण कार्यक्रम (दोस्रो सत्र) आधिकारिक रूपमा सुरु भयो।

२१ तारिखमा, झोङ्ताई समूहले प्रक्रिया पुनर्इन्जिनियरिङ परियोजनाको लागि किक-अफ बैठक आयोजना गर्‍यो, जसले सोचलाई अझ एकताबद्ध गर्ने, जागरूकता बढाउने र जिम्मेवारीहरूलाई सुदृढ पार्ने आवश्यकतामा जोड दियो, ताकि झोङ्ताई समूहलाई आफ्नो शासन प्रणालीको पुनर्संरचना गर्न र परिवर्तनहरूको कार्यान्वयनलाई प्रवर्द्धन गर्न राम्रो जग बसाल्न सकियोस्।

सेप्टेम्बर

११ देखि १२ सम्म, झोङ्ताई समूहको फुहुआङ इनर्जी र विज्ञान तथा प्रविधि भवनमा दुई दिनसम्म चल्ने उद्यम संस्कृति कार्यशाला क्रमिक रूपमा आयोजना गरिएको थियो। कार्यक्रमलाई दुई भागमा विभाजन गरिएको थियो: उद्यम संस्कृतिमा गहन छलफल सत्र र उद्यम संस्कृतिको लागि इग्निशन सत्र। समूह कम्पनीका विभिन्न विभागहरू र उत्पादन पार्कहरूबाट लगभग १८० जनाले कार्यक्रममा भाग लिएका थिए।

२६ तारिखमा, झोङताई समूहले पार्टी निर्माण कार्यका लागि प्रमुख पदहरू र कर्मचारीहरू ग्रहण गर्ने पार्टी समिति सचिवहरूको २०२४ को तालिका बैठक आयोजना गर्‍यो, र पार्टी समितिका सदस्य तथा स्वायत्त क्षेत्रको SASAC का उपनिर्देशक माओ सिक्वान बैठकमा उपस्थित भए।

अक्टोबर

१७ तारिखमा, पार्टी सचिव तथा झोङ्ताई समूहका अध्यक्ष वाङ पिङयाङले टुकोन इनर्जी केमिकल कम्पनीमा एक प्रतिनिधिमण्डलको नेतृत्व गरे। उनीहरूले ग्रासरुट कार्यकर्ता र कर्मचारीहरूसँग "हृदयदेखि हृदयसम्म सञ्चार, दूरी बन्द गर्नुहोस्" शीर्षकको थिम सैलुन गतिविधि आयोजना गरे। आमनेसामने सञ्चार मार्फत, उनीहरूले विचारहरू आदानप्रदान गरे, मनोबल र जोश जगाए, र कामका समस्याहरू समाधान गर्न नयाँ विचारहरू र विधिहरू खोजे। उनीहरूले मुख्य जिम्मेवारीहरू र मुख्य व्यवसायमा ध्यान केन्द्रित गरे, र विकासमा सहमतिमा पुगे।

२५ तारिखमा, युटियान काउन्टी र झोङ्ताई समूहले श्रम रणनीतिक सहयोगको लागि हस्ताक्षर समारोह आयोजना गरे। युटियान काउन्टी पार्टी समितिका सचिव डोङ यान्जुन र पार्टी समितिका सचिव तथा झोङ्ताई समूहका अध्यक्ष वाङ पिङयाङले समारोहमा भाग लिए र हस्ताक्षरको साक्षी बने।

नोभेम्बर

पेट्रोलियम तथा रासायनिक उद्योगको प्रचार, वैचारिक तथा सांस्कृतिक कार्य सम्बन्धी सम्मेलन आन्हुई प्रान्तको हेफेईमा भव्य रूपमा आयोजना गरिएको थियो। झोङ्ताई केमिकल कम्पनीका चार सहायक कम्पनीहरूलाई "चीनको पेट्रोलियम तथा रासायनिक उद्योगमा वैचारिक कार्यका उत्कृष्ट एकाइहरू" को उपाधिले सम्मानित गरिएको थियो र चार कर्मचारीहरूलाई "चीनको पेट्रोलियम तथा रासायनिक उद्योगमा उत्कृष्ट वैचारिक कार्यकर्ताहरू" को मानार्थ उपाधि प्रदान गरिएको थियो।

२२ तारिखमा, झोङ्ताई समूहले दोस्रो सात कर्मचारी सम्मेलन आयोजना गर्‍यो, बैठकले “सिनजियाङ झोङ्ताई (समूह) सीमित दायित्व कम्पनी दुई सात कर्मचारी सम्मेलन मतदान विधिहरू”, “सिनजियाङ झोङ्ताई समूह दुई सात कर्मचारी सम्मेलन सामान्य पर्यवेक्षक, पर्यवेक्षक सूची”, “सिनजियाङ झोङ्ताई (समूह) सीमित दायित्व कम्पनी श्रम व्यवस्थापन विधिहरूमा”, गतिविधिहरूको संगठनको परिणामहरूको “नयाँ झोङ्ताई फेरि सुरु” श्रृंखला प्रस्तुत गर्‍यो। गतिविधिहरूको संगठनको परिणामहरूको नयाँ झोङ्ताई फेरि सुरु” श्रृंखला।

नोभेम्बरमा, झोङताई (ह्याटलोङ) नयाँ सिल्क रोड कृषि उद्योग कं, लिमिटेड (यसपछि "झोङताई ह्याटलोङ" भनेर चिनिन्छ) लाई ताजिकिस्तानको ह्याटलोङ राज्य सरकारले दुस्ती जिल्लामा कपास उद्योगको विकासमा गरेको योगदान, कपास उत्पादनको सम्भावना सुनिश्चित गर्ने र उत्पादकता सुधार गर्न आधुनिक प्रविधिको परिचय दिएकोमा मान्यता दिएको थियो।

डिसेम्बर

स्वायत्त क्षेत्रको पहिलो पोस्टडक्टोरल नवप्रवर्तन र उद्यमशीलता प्रतियोगिताको फाइनलमा, झोङ्ताई केमिकलको पोस्टडक्टोरल कार्यस्थलका चेन हाङको नेतृत्वमा रहेको टोलीले नवप्रवर्तन प्रतियोगिताको ऊर्जा र रसायन श्रेणीमा रजत पुरस्कार जित्यो। चेन हाङलाई उनको उत्कृष्ट प्रदर्शनको लागि उत्कृष्ट पोस्टडक्टोरल अनुसन्धानकर्ता पुरस्कार प्रदान गरियो। यसैबीच, झोङ्ताई केमिकललाई उत्कृष्ट संगठन पुरस्कारबाट सम्मानित गरियो।

४ तारिखमा, झोङ्ताई समूहले "नयाँ झोङ्ताई फेरि सुरु गर्दै" उपलब्धि गतिविधिहरूको श्रृंखलाको लागि किक-अफ बैठक आयोजना गर्‍यो, जसले उपलब्धि गतिविधिहरूको श्रृंखला झोङ्ताई समूहको लागि "पुरानो तोडेर नयाँ निर्माण" गर्नको लागि एक जलविद्युत बन्नु पर्छ र नयाँ विकास अवधारणा अभ्यास गर्नको लागि एक प्रमुख पहल बन्नु पर्छ भन्ने कुरामा जोड दियो, ताकि झोङ्ताई समूहलाई रूपान्तरण र स्तरोन्नतिको रणनीति साकार पार्न व्यापक रूपमा सहयोग गर्न सकियोस्।

११ तारिखमा, झोङ्ताई समूहले डिजिटल इन्टेलिजेन्स प्लानिङ प्रोजेक्टको लागि किक-अफ बैठक आयोजना गर्‍यो, जसको उद्देश्य डिजिटल इन्टेलिजेन्स रूपान्तरण मार्फत उद्यमको "सूचना साइलो" र "चिमनी घटना" जस्ता गहिरो जरा गाडेका समस्याहरू समाधान गर्नु र उद्यमको उच्च-गुणस्तरको विकासलाई सशक्त बनाउनु हो।

१५ तारिखमा, झोङ्ताई नयाँ सामग्री कम्पनीको पहिलो प्लेट र फ्रेम फिल्टर प्रेस सफलतापूर्वक सञ्चालनमा आयो, जसले उपकरणको सञ्चालन अवस्थामा कालो पानी फिल्टर प्रेस र राम्रो अवशेष उपचार प्रणालीको अखण्डता र विश्वसनीयता सफलतापूर्वक प्रमाणित गर्‍यो, र त्यसपछिको आधिकारिक कमीशनिंग र सञ्चालनको लागि ठोस जग बसाल्यो।

२४ तारिखमा, झोङ्ताई समूह र चाइना मिन्शेङ बैंक उरुम्ची शाखा (यसपछि "मिन्शेङ बैंक उरुम्ची शाखा" भनेर चिनिन्छ) ले रणनीतिक सहयोग सम्झौता हस्ताक्षर समारोह आयोजना गरे।

२६ तारिखमा, झोङ्ताई समूहको पहिलो आन्तरिक प्रशिक्षक प्रशिक्षण सुरु भयो, र प्रत्येक सम्बद्ध कम्पनीका जिम्मेवार सम्बन्धित व्यक्तिहरू र आन्तरिक प्रशिक्षकहरूको पहिलो समूहले अनलाइन र अफलाइन मार्फत प्रशिक्षणमा भाग लिए। यो प्रशिक्षण नयाँ झोङ्ताई संस्कृतिलाई प्रवर्द्धन गर्न एक नवीन उपाय हो र "नयाँ झोङ्ताई फेरि सुरु गर्दै" उपलब्धि गतिविधिहरूको श्रृंखलाको एक महत्त्वपूर्ण भाग हो।

२७ तारिखमा, झोङ्ताई समूहले पहिलो "नवप्रवर्तन र दक्षता सिर्जना - उच्च-गुणस्तर विकास प्रतियोगिता प्रवर्द्धन" को पुरस्कार समारोह आयोजना गर्‍यो, जसमा विज्ञान र प्रविधि अनुसन्धान र विकास, लागत घटाउने र प्राविधिक सुधारहरूको दक्षता वृद्धि, QC व्यवस्थापन, र प्रतियोगिता आयोजना भएदेखि "पाँच साना" आविष्कारहरूका चार व्यावसायिक ट्र्याकहरूमा देखा परेका उन्नत समूहहरूलाई सम्मान गरिएको थियो।